Responsable Infrastructure (F/H) - CDI
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Rattaché(e) au responsable du département systèmes d’information, vous aurez pour mission d’animer, coordonner et gérer l’activités de service de l’équipe d’infogérance. Vous coordonnerez et animerez les équipes, repartirez la charge de travail, en volume et en planning, en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences des équipes.
Dans ce cadre, vous serez en charge de/du :
• La conception et de la présentation de l'architecture technique du système d'information ;
• Contrôle technique des projets informatique et conseils aux décideurs sur l'évolution du système d'information ;
• La définition des standards techniques du système d'information dans le domaine ;
• La gestion du parc d’équipement informatique, élaboration des scenarios d'évolution de l'architecture technique du SI, en conformité́ avec la politique de l'établissement ;
• La responsabilité de la conception de l’architecture de l’infrastructure systèmes et réseaux de l’INCa, en adéquation avec les besoins du système d’information (Performances, Disponibilité́, Intégrité́, Traçabilité́ – audibilité́) ;
• La réalisation d'études d'impact des nouveaux projets / des nouvelles technologies sur l'architecture existante du système d'information (SI) ;
• La conduite des projets infrastructure et pilotage des prestataires tiers en charge de l’exécution des projets ;
• La responsabilité de l’administration, du maintien aux conditions opérationnelles et de la supervision de l’infrastructure systèmes et réseaux ainsi que des applications et anime la rédaction des procédures et modes opératoires de son domaine ;
• La veille spécifique à son domaine d'activité́ : planification, organisation, gestion ;
• L’établissement et du suivi du plan de charges ;
• Négocier les objectifs et les moyens des équipes d’infogérance ;
• Piloter la gestion financière (récurrente et projet) en lien avec le DSI ;
• Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité́ avec celle des autres domaines ;
• Établir et suivre les tableaux de bord nécessaires au suivi des engagements de niveau de service et à l’usage des ressources ;
• Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement l’efficience de ses équipes ;
• La relation avec les fournisseurs (matériels, maintenance et services) ;
• Participer aux décisions concernant la stratégie SI, les évolutions des architectures applicatives et techniques, les choix de logiciels, ainsi que l'organisation de la DSI et des projets ;
• Rendre compte au DSI pour directives, reporting et orientations stratégiques ;
• Impliquer ses prestataires et collaborateurs (communication d’entreprise, communication sur l’évolution informatique, etc.) ;
• Organiser le service de façon à assurer une continuité́ des missions en adéquation avec les engagements de niveau de service.
Compétences techniques requises sur les domaines suivants :
➢ Hyperviseur pour architecture de serveurs virtualisés (distributions LINUX, Windows Server, VMARE ; KVM)
➢ Hyperviseur pour stockage virtualisé sur baies SAN fonctions de gestion / serveurs virtuels et de supervision
➢ Architecture LAN, WAN et WLAN
➢ Outils d’exploitation, de supervision et d’administration associés. (Powershell)
Veille technologique
Analyser les développements technologiques informatiques les plus récents afin de pouvoir comprendre les technologies innovantes.
Recherche des solutions innovatrices pour l’intégration d’une nouvelle technologie dans les produits, applications ou services existants ou pour la création de nouvelles solutions.
Profil recherché :
Poste d’ingénieur dans le domaine concerné, ouvert à un profil technicien supérieur (Bac + 2/3 ) avec expérience correspondante
Une première expérience professionnelle de 5 années dans un poste similaire est souhaitable (management fonctionnel d’équipe), mais pas obligatoirement dans le secteur de la santé.
- Sens du service, disponibilité́ et flexibilité́ (travail ponctuel hors période ouvrée);
- Compétences de management d’équipes techniques en mode projet et en phase de production;
- Capacités d’analyse et aptitude à formaliser (diagnostic, préconisations, documents et consignes d’exploitation, ...);
- Aptitude à communiquer en interne (équipes) et en externe (services métiers, fournisseurs, autres partenaires de l’institut). Sens de l’adaptation, compréhension des enjeux des NTIC et de la souveraineté nécessaire à l’INCa. Autonomie / capacité́ de rédaction.
Poste en CDI à temps plein
Poste soumis à l’obligation de déclaration publique d’intérêts.
Fourchette de rémunération pour ce poste : 50 K€ - 60 K€ (selon expérience)
Lieu de travail : Boulogne-Billancourt (92), avec possibilité de télétravail 2 jours/semaine
Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
Part salarié mutuelle prise en charge à 100 %